事业发展
培训与发展
我们着重在职指导、专业化和知识交流，持续投放资源推动员工的个人及事业发展。透过不同的学习模式和互动的培训课程，员工将扩阔眼界，既可在当前领域建立良好根基，亦可跃出固有领域以探索我们多元化的业务范畴。
| 毕业生培训计划 | 技工学徒训练计划 (电梯及电机工程) |
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| 联谊十分重视行业的可持续发展。透过毕业生培训计划，我们定期聘请机械工程、电机工程及环境工程学科的毕业生，他们会接受两年或三年全面的指导训练和技术培训，以符合香港工程师学会「工程毕业生培训计划」的要求。经过专业培训，他们能够建立技术知识根基及实务经验，为日后的业务挑战和机遇作好准备，一展抱负。 |
受训学徒除可透过四年有系统的在职训练，从熟练人员身上获得宝贵的工作知识和经验外；亦可获得导师的辅导及指引，促进个人发展，盡显潜能。此外，公司亦会资助技工学徒及技术员学徒修读指定之职业训练局课程，以达致专业认可学歷。 |
暑期实习生培训计划
工程案例分享
外展训练
健康讲座
工作坊