培訓與發展
我們著重在職指導、專業化和知識交流,持續投放資源推動員工的個人及事業發展。透過不同的學習模式和互動的培訓課程,員工將擴闊眼界,既可在當前領域建立良好根基,亦可躍出固有領域以探索我們多元化的業務範疇。
畢業生培訓計劃 | 技工學徒訓練計劃 (電梯及電機工程) |
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聯誼十分重視行業的可持續發展。透過畢業生培訓計劃,我們定期聘請機械工程、電機工程及環境工程學科的畢業生,他們會接受兩年或三年全面的指導訓練和技術培訓,以符合香港工程師學會「工程畢業生培訓計劃」的要求。經過專業培訓,他們能夠建立技術知識根基及實務經驗,為日後的業務挑戰和機遇作好準備,一展抱負。 |
受訓學徒除可透過四年有系統的在職訓練,從熟練人員身上獲得寶貴的工作知識和經驗外;亦可獲得導師的輔導及指引,促進個人發展,盡顯潛能。此外,公司亦會資助技工學徒及技術員學徒修讀指定之職業訓練局課程,以達致專業認可學歷。 |
暑期實習生培訓計劃
工程案例分享
外展訓練
健康講座
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